在合肥办公室装修设计之中我们常常面对的一个难题就是空间的合理使用，如何在办公室内合理的使用空间，如何在办公室内实现空间的最大利用率？除了要了解空间本身的使用原则以外，关于空间的合理分配也是人们要注意的。

在办公室空间使用上，设计师往往会根据消费者的不同种需求来进行各种设计或是调整，但是针对于此种情况，往往会出现办公室空间无端浪费的现象，所以在办公室空间设计上，设计师一定要根据空间本身的属性及员工的不同分工来确定，而不是先考虑需求再进行设计，这样本末倒置的行为才是办公室空间浪费的最根本原因。

考虑员工本身的工作特性来巧妙进行空间资源划分，这样不仅避免了空间的不合理使用问题，同时更是解决了空间浪费的种种不良后果，考虑到办公室每位员工的工作性质的不同，其相应办公室的设计及布置也是不尽相同的，客服人员需要一个相对开放又相对隔绝的一个独立空间，而相应的技术人员需要的是一个相对隔绝但是又相对开放的空间，如此两者空间在设计上面既保证了不同工种之间的工作性质的不相同，又做到了内室空间的最合理使用。

除了根据办公的不同性质和区别来进行划分之外，合理巧妙的使用隔断也是节省办公室空间的一大巧妙之处，不想要完全封闭的空间设计，不同类型的隔断搭配出的就是办公室分区“魔法”，技术人员每个人都可以拥有高隔断来保证空间与空间之间的私密性，但是置身的大环境又是一个相对开放的环境，这样不仅保证了技术工种能够独立且私密的完成自己的工作内容，同时相对开放的大环境更是能够让人们保持随时交流随时沟通的目的，而相应的客服办公区域的设计确是与之相反。