色彩作为室内设计中的一大要素，在很大范围内决定了能不能吸引人们的眼球，能不能激发人们的审美情趣。因此，室内设计中色彩是整个装潢设计能够取得成功的重中之重。那么色彩对办公室环境、空间、光照和工作性质有什么影响呢？

（1）环境

根据办公室的空间环境来进行设计。很多公司的办公室基本上全是统一的布局，只不过换了其他的一些布局，因此在颜色的设计上，就需要根据不同作用的单位空间来设计色彩，个性化办公室色彩搭配，那样不但可以统一整个设计办公室的装修风格，还可以特凸显本身的特性。

（2）面积

根据办公室的面积尺寸选择色调搭配。比如在当代的合肥办公室装修设计中，素雅的浅色系是个不错的选择，由于浅色系能够让人产生紧张感的同时还能突显办公室的宽阔。用浅色系，例如浅蓝色，淡绿做为墙面漆颜色也非常好，不要用浅黄色，由于从颜色和心理过程的关系而言，这类颜色非常容易让人疲惫而昏昏欲睡。

（3）光照

根据办公室装修后的光照水平设计。一般光照充足的办公室让人心情舒畅，殊不知一些办公室背阴，乃至都还没窗子，那样不仅令人感觉很冰冷，并且会阻拦财运的进入及其气体的流通，因此那样的办公室不必应用冷色系。那么砖红、印度红、桔红等令人觉得温暖的颜色，多多少少能够处理这些问题。而墙壁谨记不要用返光能力强的颜色，不然易使员工由于光源刺激性造成疲惫，没有精神，无形之中降低了工作效率。

（4）工作性质

员工的工作性质也是设计色彩必须考虑的关键要素之一。比如，科学研究组织就需要应用清淡的颜色。一般必须工作人员逻辑思维活跃性，常常讨论的办公室，如企划部则要应用光亮、艳丽、弹跳的颜色做为装点，以刺激性工作人员的想象力。